|
Développer mon leadership Les rôles clefs du leader De nos jours, les milieux d’affaires réclament davantage de dirigeants, d’hommes et de femmes prêts à assurer des responsabilités de planification et de gestion des programmes marketing. La souplesse est une qualité primordiale pour un leader. Il doit être suffisamment flexible pour pouvoir ajuster la stratégie à la situation et non pas le contraire. On peut résumer les qualités d’un bon manager par un seul mot : détermination. Le manager = stratégie et tactique : « C’est une erreur de croire que la stratégie ne dépend pas des résultats de la tactique »(Karl von Clausewitz) La tactique doit précéder la stratégie. Autrement dit, le seul but fondamental de la stratégie c’est de réaliser les résultats d’ordre tactique. La stratégie doit être élaborée en utilisant des éléments concrets et non pas théoriques. Seul un manager bien informé de ce qui se passe sur son marché est capable de mettre en œuvre une stratégie efficace. Nous devons rechercher la meilleure tacticte pour notre marché en tenant compte de toutes les informations récoltées dans le plan marketing.
|
